HUFA brukte Gagn til ISO 9001 sertifisering

Hufa Luefabrikk AS har fått hjelp av Gagn til å utvikle et ledelsessystem for kvalitet og har fått dette sertifisert etter ISO9001:2015 standarden.

Siden Martin H Ruud startet HUFA Luefabrikk AS i 1918 har bedriften vært en av norges største spesialleverandører av uniforms- og barneluer. I den senere tid har hovedmarkedet vært kontraktssalg av uniformsluer til større offentlige organisasjoner som Forsvaret, politi og private organisasjoner som Vy og skolekorps. 

Å levere et anbud til en offentlig anskaffelse krever mye med tanke på dokumentasjon. Å være ISO9000 sertifisert forenkler dokumentasjonskravene betraktelig, da denne sertifiseringen blir gjerne godkjent av kundene som tilstrekkelig dokumentasjon på at leverandøren har kontroll på sine interne prosesser. 

Heidi Ruud, daglig leder i Hufa, sier at prosessen med å utvikle ISO dokumentasjonen "har vært nyttig for å sikre at vi har totalkontroll på våre prosesser, og at det er et godt verktøy for kontinuerlig forbedring av Hufa's produkter og markedsaktiviteter".

Neste steg er å inkludere kravene fra ISO 14001 (Miljøstyring) inn i ledelsessystemet. “Vi har alltid hatt fokus på å levere produkter som er trygge for vår kunder, og med ISO14001 sertifisering kan vi synliggjøre at vi har kontroll på hvordan Hufa påvirker miljøet. Vi ser for oss at dette sertifiseringen er på plass i løpet av høsten 2020”

Har du spørsmål om denne artikkelen? Ta kontakt for en uforpliktende prat.

Flere artikler

No items found.
Kundeundersøkelser som faktisk gir verdi – ikke bare tilfredsstiller ISO-kravene
For ISO 9001-sertifiserte bedrifter er kundeundersøkelser en viktig oppgave – men også en kilde til usikkerhet. Enkelte opplever å bruke mye tid på spørreundersøkelser som gir lave svarprosenter og utydelige konklusjoner. Andre sitter igjen med gode funn – men mangler tid, kapasitet eller metode for systematisk oppfølging. Resultatet blir forbedringstiltak som enten aldri gjennomføres, eller som ikke kan dokumenteres godt nok i kvalitetsstyringssystemet.
No items found.
Synliggjør bredden vår - og tilliten vi får fra våre kunder
Vi er stolte av tilliten konsulentene i Gagn får, og bredden i oppdragene de tar på seg. Selv om arbeidet ikke alltid synliggjøres utad, utgjør det ofte en viktig forskjell for de virksomhetene vi bistår.
No items found.
Gagn+Pulsana - styrking av våre tjenester og kompetanse
Gagn styrker satsingen innen analyse og innsikt ved å innlemme tjenestene og aktivitetene i selskapet Pulsana AS.
På tvers - vårt bidrag til utvikling av mellomledere
Mellomledere har en av de mest krevende rollene i en organisasjon. De står midt mellom strategiske beslutninger fra ledelsen og behovene til menneskene i teamet. De skal både skape resultater, bygge kultur og håndtere endring, alt på én gang. Det er nettopp derfor teamet bak På tvers ønsket å utvikle et program som gir mellomledere rom for faglig og personlig utvikling.
En ressurs for utvikling i Gagns "På tvers"-program
I Gagn er vi stolte av å ha med oss Gry som en sentral del av teamet bak vårt lederutviklingsprogram, På tvers. Hun bringer med seg en unik kombinasjon av erfaring og engasjement, som bidrar til å skape varig verdi for deltakerne.
På tvers utfordrer meg både som rådgiver og som person
Håvard Fanum er en del av vårt På tvers-team. Vi tok en prat om hva som gjorde at han tok initiativ til På tvers-programmet og hva som motiverer han til å være med på mellomlederes utviklingsreise