Miljøsertifisering i Gagn

Våren 2022 startet Gagn Consulting forberedelser til Miljøfyrtårnsertifisering. Vi har snakket med daglig leder, Harald Lamborg, som forteller litt om hvorfor Gagn har valgt å bli Miljøfyrtårn sertifisert og om selve sertifiseringsprosessen.

Hva er Miljøfyrtårn?

Miljøfyrtårn er Norges mest brukte sertifikat for virksomheter som vil dokumentere sin miljøinnsats og vise samfunnsansvar. Miljøfyrtårnsertifisering er anerkjent av myndighetene ved offentlige innkjøp, og godkjent som miljødokumentasjon i anbudskonkurranser.

Hvorfor har dere valgt å bli Miljøsertifisert?

Fordi vi ønsker å vise til våre kunder at vi jobber systematisk med miljø, og gjør alt vi kan innenfor vår bransje. En annen årsak er at siden vi tilbyr tjenester i miljøledelse, så ønsker vi å gå som et godt eksempel for våre kunder og veilede dem i bærekraftig utvikling.

Er det noe du kan si om selve sertifiseringsprosessen?

For det første, må jeg si at hele prosessen var utrolig lærerikt og nyttig for oss. Vi har gjennomgått alle våre rutiner, og selv om det var mye som var på plass fra før, har vi ryddet i en god del av våre prosesser og ikke minst dokumentasjon.

Hva er neste steg?

Å få sertifikat er bare starten i arbeid med bærekraft og miljø. Vi forplikter oss til kontinuerlig forbedring av våre miljøprestasjoner og bidra til grønn omstilling. Vi setter opp mål for miljø og utarbeider klima- og miljørapport årlig, så følger vi opp vår handlingsplan for miljøarbeid. Et av målene for oss blir å hjelpe våre kunder på veien mot grønn fremtid.

Har du spørsmål om denne artikkelen? Ta kontakt for en uforpliktende prat.
Harald Lamborg
Daglig Leder, Seniorrådgiver

Flere artikler

No items found.
Kundeundersøkelser som faktisk gir verdi – ikke bare tilfredsstiller ISO-kravene
For ISO 9001-sertifiserte bedrifter er kundeundersøkelser en viktig oppgave – men også en kilde til usikkerhet. Enkelte opplever å bruke mye tid på spørreundersøkelser som gir lave svarprosenter og utydelige konklusjoner. Andre sitter igjen med gode funn – men mangler tid, kapasitet eller metode for systematisk oppfølging. Resultatet blir forbedringstiltak som enten aldri gjennomføres, eller som ikke kan dokumenteres godt nok i kvalitetsstyringssystemet.
No items found.
Synliggjør bredden vår - og tilliten vi får fra våre kunder
Vi er stolte av tilliten konsulentene i Gagn får, og bredden i oppdragene de tar på seg. Selv om arbeidet ikke alltid synliggjøres utad, utgjør det ofte en viktig forskjell for de virksomhetene vi bistår.
No items found.
Gagn+Pulsana - styrking av våre tjenester og kompetanse
Gagn styrker satsingen innen analyse og innsikt ved å innlemme tjenestene og aktivitetene i selskapet Pulsana AS.
På tvers - vårt bidrag til utvikling av mellomledere
Mellomledere har en av de mest krevende rollene i en organisasjon. De står midt mellom strategiske beslutninger fra ledelsen og behovene til menneskene i teamet. De skal både skape resultater, bygge kultur og håndtere endring, alt på én gang. Det er nettopp derfor teamet bak På tvers ønsket å utvikle et program som gir mellomledere rom for faglig og personlig utvikling.
En ressurs for utvikling i Gagns "På tvers"-program
I Gagn er vi stolte av å ha med oss Gry som en sentral del av teamet bak vårt lederutviklingsprogram, På tvers. Hun bringer med seg en unik kombinasjon av erfaring og engasjement, som bidrar til å skape varig verdi for deltakerne.
På tvers utfordrer meg både som rådgiver og som person
Håvard Fanum er en del av vårt På tvers-team. Vi tok en prat om hva som gjorde at han tok initiativ til På tvers-programmet og hva som motiverer han til å være med på mellomlederes utviklingsreise