Gagn+Pulsana - styrking av våre tjenester og kompetanse

Gagn styrker satsingen innen analyse og innsikt ved å innlemme tjenestene og aktivitetene i selskapet Pulsana AS.

På bildet (fra venstre): Stefan N. Halck, Salg- og Markedssjef Gagn. Olav Arne Vegsund, Daglig Leder Pulsana. Harald Lamborg, Daglig Leder Gagn

Styrker helhetlig rådgivning

Med dette øker vi vår kompetanse og vårt tjenestetilbud innen bl.a. kunde-, markeds- og medarbeiderundersøkelser. Avtalen innebærer at Pulsana AS sine leveranser og faglige kompetanse videreføres og integreres fullt ut i Gagn Consulting AS.

Dette er et strategisk viktig steg for oss. Innsikt og analyse blir stadig viktigere for virksomheter som ønsker å ta riktige beslutninger og styrke sin konkurransekraft. Ved å integrere denne kompetansen i Gagn, styrker vi vår evne til å tilby helhetlig og datadrevet rådgivning til kundene våre, sier Harald Lamborg, Daglig Leder i Gagn Consulting.

Gagn har i over 20 år vært en uavhengig rådgivningspartner for næringslivet på Nordvestlandet, med særlig styrke innen digitalisering, ERP/PLM, prosjektledelse, forretningsutvikling og lederutvikling. Med utvidelsen innen analyse- og undersøkelsestjenester kan Gagn nå tilby enda mer helhetlig støtte – fra strategi og implementering til måling, innsikt og kontinuerlig forbedring.

Kompetansen innen kunde-, marked- og medarbeiderinnsikt vil også styrke Gagn sitt arbeid med organisasjonsutvikling, lederutviklingsprogrammet «På Tvers» og strategiske utviklingsprosesser hos kundene.

Vi ser en tydelig økning i etterspørselen etter strukturerte og profesjonelle undersøkelser som gir reell beslutningsstøtte. Denne satsingen gjør oss enda bedre rustet til å hjelpe virksomheter med å forstå både markedet, kundene og egne medarbeidere, sier Stefan N. Halck, Salgs- og Markedssjef i Gagn Consulting.

En naturlig videreføring

Pulsana har bygget opp solid kompetanse innen analyse og undersøkelsesarbeid. For å videreutvikle dette fagområdet og sikre eksisterende og nye kunder tilgang til et bredere rådgivningsmiljø, har det vært naturlig å la tjenestene inngå som en del av Gagn. Jeg har stor tillit til at kompetansen nå får en sterkere plattform og større gjennomslagskraft i markedet, sier daglig leder Olav Arne Vegsund i Pulsana.

– Vi skal være til GAGN for kundene våre. Med styrket kompetanse innen analyse og innsikt står vi enda bedre rustet til å bidra til utvikling, forbedring og bærekraftig vekst i regionens næringsliv, avslutter Lamborg

Har du spørsmål om denne artikkelen? Ta kontakt for en uforpliktende prat.
Harald Lamborg
Daglig Leder, Seniorrådgiver

Flere artikler

No items found.
Kundeundersøkelser som faktisk gir verdi – ikke bare tilfredsstiller ISO-kravene
For ISO 9001-sertifiserte bedrifter er kundeundersøkelser en viktig oppgave – men også en kilde til usikkerhet. Enkelte opplever å bruke mye tid på spørreundersøkelser som gir lave svarprosenter og utydelige konklusjoner. Andre sitter igjen med gode funn – men mangler tid, kapasitet eller metode for systematisk oppfølging. Resultatet blir forbedringstiltak som enten aldri gjennomføres, eller som ikke kan dokumenteres godt nok i kvalitetsstyringssystemet.
No items found.
Synliggjør bredden vår - og tilliten vi får fra våre kunder
Vi er stolte av tilliten konsulentene i Gagn får, og bredden i oppdragene de tar på seg. Selv om arbeidet ikke alltid synliggjøres utad, utgjør det ofte en viktig forskjell for de virksomhetene vi bistår.
No items found.
Gagn+Pulsana - styrking av våre tjenester og kompetanse
Gagn styrker satsingen innen analyse og innsikt ved å innlemme tjenestene og aktivitetene i selskapet Pulsana AS.
På tvers - vårt bidrag til utvikling av mellomledere
Mellomledere har en av de mest krevende rollene i en organisasjon. De står midt mellom strategiske beslutninger fra ledelsen og behovene til menneskene i teamet. De skal både skape resultater, bygge kultur og håndtere endring, alt på én gang. Det er nettopp derfor teamet bak På tvers ønsket å utvikle et program som gir mellomledere rom for faglig og personlig utvikling.
En ressurs for utvikling i Gagns "På tvers"-program
I Gagn er vi stolte av å ha med oss Gry som en sentral del av teamet bak vårt lederutviklingsprogram, På tvers. Hun bringer med seg en unik kombinasjon av erfaring og engasjement, som bidrar til å skape varig verdi for deltakerne.
På tvers utfordrer meg både som rådgiver og som person
Håvard Fanum er en del av vårt På tvers-team. Vi tok en prat om hva som gjorde at han tok initiativ til På tvers-programmet og hva som motiverer han til å være med på mellomlederes utviklingsreise