Synliggjør bredden vår - og tilliten vi får fra våre kunder

Vi er stolte av tilliten konsulentene i Gagn får, og bredden i oppdragene de tar på seg. Selv om arbeidet ikke alltid synliggjøres utad, utgjør det ofte en viktig forskjell for de virksomhetene vi bistår.

Designindustrikonferansen 2026 i Oslo var et tydelig unntak når det gjelder synligheten til våre konsulenter. Da Gry Helene Stavseng stod på scenen, ikke bare én, men to ganger. Først presenterte hun resultater fra Norsk Industri Designindustriens & Tekos kompetansekartleggingsplan på oppdrag for Norsk Industri. Der har hun det siste året vært leid inn fra Gagn som prosjektleder for utvalget som har arbeidet med denne planen.

Senere i programmet var Gry tilbake med et nytt innlegg, for å synliggjøre akkrediteringen av Plusslab Testsenter AS. Denne gangen i rollen som konstituert daglig leder, også her innleid fra Gagn. Plusslab Testsenter AS i Sykkylven er det eneste uavhengige nasjonale laboratoriet for testing av møbel, tekstil og overflater.

To hatter, én konferanse. Et tydelig eksempel på både faglig tyngde, tillit og den unike fleksibiliteten vi bidrar med i oppdragene våre.

Kontakt oss gjerne dersom du trenger bistand. Vi har bred erfaring innenfor en rekke ulike roller, bransjer og fagfelt. Kontaktinformasjon lenger ned på siden.


Om Plusslab Testsenter AS

Plusslab Testsenter AS er et uavhengig og upartisk testlaboratorium som utfører testing av møbel, overflater og tekstil.

Testsenteret jobber tett med produsenter, leverandører og offentlige aktører både nasjonalt og internasjonalt for å skape trygghet og kvalitet i hele verdikjeden. Selskapet er lokalisert i Næringsfabrikken i Sykkylven.

Om kompetansekartleggingen innen designindustrien og Teko

Kartleggingen er laget i et prosjekt med en bredt sammensatt arbeidsgruppe fra bedriftene og LO-siden. Kartleggingsrapporten gir godt grunnlag både for enkeltbedriftenes egen kompetanseplan og hele bransjen, og vil bli diskutert av styrene i bransjeforeningene for å se på felles tiltak og oppfølging videre for en bedre opplæring og rekruttering.

Har du spørsmål om denne artikkelen? Ta kontakt for en uforpliktende prat.

Flere artikler

No items found.
Slik bygger du en fremtidsrettet og bærekraftig organisasjon
Partssamarbeid, organisasjonsutvikling og kompetanseutvikling – tre nøkkelfaktorer for virksomheter som vil lykkes. I et arbeidsliv preget av raske endringer, økende kompleksitet og nye krav til både ledere og ansatte, er det én ting som skiller de mest robuste virksomhetene fra resten: Evnen til å utvikle seg – sammen.
Omvisning hos Jets på Hareid ved produksjonssjefen
ERP-faggruppemøte #2: Jets, KI-agenter og gode prater rundt bordet
16. juni var det duket for andre møte i ERP-faggruppen. Denne gangen gikk turen til Jets på Hareid. Der fikk vi omvisning i produksjonen og et innblikk i deres bruk av KI-agenter inn mot ERP. Det ble som vanlig god tid til åpen prat i gruppa.
Enda en lærerik samling i På Tvers!
Sist uke gjennomførte vi fjerde kullsamling i På Tvers, vårt utviklingsprogram for mellomledere. Det ble nok en samling preget av tillit, deling av kunnskap og erfaringer, gode faglige diskusjoner og sosialt samvær – og ikke minst fikk deltakerne vist at de har utviklet seg i rollen som mellomledere!
No items found.
Hvordan bygger vi tillit i samarbeid med kundene våre?
Vi jobber stort sett med endring. Uavhengig av om vi kommer inn og bistår med prosjektledelse, lederutvikling eller ERP-forprosjekt. Tillit er en forutsetning for å lykkes med endring. Likevel er det sjelden noe som oppstår av seg selv. I våre oppdrag ser vi at tillit bygges gjennom handling, ikke gjennom presentasjoner eller løfter. Det gjelder særlig i samarbeid der virksomheten står midt i krevende beslutninger og endringsprosesser.
No items found.
Kundeundersøkelser som faktisk gir verdi – ikke bare tilfredsstiller ISO-kravene
For ISO 9001-sertifiserte bedrifter er kundeundersøkelser en viktig oppgave – men også en kilde til usikkerhet. Enkelte opplever å bruke mye tid på spørreundersøkelser som gir lave svarprosenter og utydelige konklusjoner. Andre sitter igjen med gode funn – men mangler tid, kapasitet eller metode for systematisk oppfølging. Resultatet blir forbedringstiltak som enten aldri gjennomføres, eller som ikke kan dokumenteres godt nok i kvalitetsstyringssystemet.
No items found.
Synliggjør bredden vår - og tilliten vi får fra våre kunder
Vi er stolte av tilliten konsulentene i Gagn får, og bredden i oppdragene de tar på seg. Selv om arbeidet ikke alltid synliggjøres utad, utgjør det ofte en viktig forskjell for de virksomhetene vi bistår.